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Redirecione todas as candidaturas (do seu website, Jobs.ch, etc.) automaticamente para o seu painel Finn.
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Todos os candidatos em resumo

Análise automática de IA
Candidaturas misturam-se com emails de clientes. Anexos perdem-se, falta a visão geral.
Guardar CVs localmente ou reencaminhá-los por email frequentemente viola regras de proteção de dados.
'Já respondi a este candidato?' Sem sistema esquece talentos ou envia rejeições em duplicado.
Rejeições e convites manuais custam tempo. Bons candidatos não esperam e desistem.
Redirecione todas as candidaturas (do seu website, Jobs.ch, etc.) automaticamente para o seu painel Finn.
O Finn verifica cada currículo automaticamente quanto a pontos fortes e fracos. Vê imediatamente quem cumpre os requisitos sem ter de abrir cada PDF individualmente.
Envie convites ou rejeições amigáveis com um clique. O Finn assume a formulação.
Cyrill Chreten
Implementámos uma campanha com o heyFinn para a GKS Architekten e conseguimos contratar um diretor de obra. A colaboração foi descomplicada, profissional e eficaz. Recomendação clara.
Bate.ch
Nós da Bate experimentámos o Heyfinn para encontrar um gestor de webshop com experiência em TI. Em apenas 7 dias recebemos 34 candidaturas e conseguimos contratar alguém com sucesso - por CHF 780.-. Uma relação preço-qualidade extremamente justa e um resultado impressionante. Podemos recomendar o Heyfinn a qualquer pessoa que queira encontrar novos funcionários de forma rápida e eficiente.
Simon Mühlethaler
Chefe de Áreas de Suporte
Com o heyfinn.ai conseguimos implementar várias campanhas para a Garage Gautschi AG e vender veículos com sucesso. A colaboração foi descomplicada, eficiente e muito agradável. Recomendação clara.
Timon Peter
Dee Jay
Uma equipa fresca e dinâmica. O meu empregador, a Garage Gautschi AG, entregou duas grandes campanhas ao heyfinn.ai e a resposta foi impressionante. Além dos muitos leads, a qualidade dos leads e o alcance associado também nos impressionaram totalmente. A equipa trabalha de forma muito profissional, traz as suas próprias ideias e adaptou-se muito rapidamente e muito bem às nossas necessidades e visão. Posso recomendar a equipa heyfinn.ai com toda a consciência e voltarei a contactá-los em breve.
Almedin Kvrgic
Nós da AM Beratung experimentámos o HeyFinn para encontrar um consultor de clientes na área de seguros e foi um sucesso total! De 22 candidatos conseguimos selecionar o candidato certo. Absolutamente recomendável. Experiência de topo!
Daniel Wyrsch
Proprietário e Diretor Executivo
A equipa do heyfinn.ai foi muito prestável, sempre disponível e implementou tudo de forma descomplicada. Através da campanha conseguimos contratar dois novos funcionários. Muito recomendável!
Gjin Tanushaj
Diretor Executivo
Graças à campanha com o heyfinn.ai conseguimos contratar com sucesso um metalúrgico. A colaboração foi descomplicada, eficiente e direcionada. Muito recomendável.
Adrian Scheiber
Diretor Executivo
Implementámos uma campanha com o heyfinn.ai e conseguimos preencher duas vagas abertas com sucesso em três dias. Muito descomplicado, profissional e eficaz. Com todo o prazer novamente!
Noah
Avni Halimi
Proprietário do negócio
Isto ter-me-ia custado vários milhares de francos.. Fiquei muito surpreendido quando vi o Finn pela primeira vez. Inicialmente estava muito inseguro porque não achava que o Finn me pudesse realmente encontrar novos funcionários com dois cliques. Mas já numa semana recebi 30 candidaturas, das quais contratei três. E o melhor é: Já não preciso de um agente de recrutamento!
Raphael Pettinelli
Chefe de departamento
Sou o Raphael Pettinelli, chefe de departamento de serviço e formador de aprendizes na Walter Hirsiger AG, uma empresa de ventilação de Root, Lucerna. Implementámos uma campanha de redes sociais juntamente com o Heyfinn e conseguimos selecionar um funcionário de topo de mais de 70 candidaturas. A colaboração com a jovem e dinâmica equipa achtfach foi descomplicada, profissional e superou as nossas expectativas. Posso recomendar calorosamente o Heyfinn e a equipa da achtfach a qualquer empresa que procure bons funcionários.
Cedric Hofstetter
Juri Camagni
Chief Marketing Officer
A equipa do heyfinn.ai apoiou-nos na implementação da nossa campanha de redes sociais e surpreendeu-nos positivamente várias vezes. As filmagens para a campanha foram uma experiência muito boa: orientaram os nossos protagonistas da melhor forma e conseguimos assim produzir excelentes vídeos que comunicaram os nossos serviços de forma simpática e informativa. Aprendemos muito com isso! Obrigado.
Jan Krügel
Silas Fivian
Dxniiz
Almedin Kvrgic
Nós da AM Beratung experimentámos o HeyFinn para encontrar um consultor de clientes na área de seguros e foi um sucesso total! De 22 candidatos conseguimos selecionar o candidato certo. Absolutamente recomendável. Experiência de topo!
Daniel Wyrsch
Proprietário e Diretor Executivo
A equipa do heyfinn.ai foi muito prestável, sempre disponível e implementou tudo de forma descomplicada. Através da campanha conseguimos contratar dois novos funcionários. Muito recomendável!
Gjin Tanushaj
Diretor Executivo
Graças à campanha com o heyfinn.ai conseguimos contratar com sucesso um metalúrgico. A colaboração foi descomplicada, eficiente e direcionada. Muito recomendável.
Adrian Scheiber
Diretor Executivo
Implementámos uma campanha com o heyfinn.ai e conseguimos preencher duas vagas abertas com sucesso em três dias. Muito descomplicado, profissional e eficaz. Com todo o prazer novamente!
Noah
Avni Halimi
Proprietário do negócio
Isto ter-me-ia custado vários milhares de francos.. Fiquei muito surpreendido quando vi o Finn pela primeira vez. Inicialmente estava muito inseguro porque não achava que o Finn me pudesse realmente encontrar novos funcionários com dois cliques. Mas já numa semana recebi 30 candidaturas, das quais contratei três. E o melhor é: Já não preciso de um agente de recrutamento!
Porque é que o Finn é a melhor alternativa ao Excel.
Sim. A utilização do painel, a gestão de candidatos e a análise de IA são permanentemente gratuitas (0.- CHF). O nosso modelo de negócio baseia-se puramente em boosts de alcance opcionais (anúncios nas redes sociais).