Social Recruiting em piloto automático.

Não. O heyFinn lança as campanhas através das suas próprias contas publicitárias geridas profissionalmente. Não precisa nem de Facebook Business Manager nem de contas Instagram próprias. Tudo funciona automaticamente através do heyFinn – só vê as candidaturas que chegam.

O Finn, o seu recrutador pessoal, guia-o passo a passo. Você cria por conta própria um anúncio de emprego profissional adaptado exatamente ao seu público-alvo. O Finn compara automaticamente as candidaturas recebidas com os seus requisitos, organiza-as em listas claras e complementa cada candidatura com uma visão geral de pontos fortes e fracos. Candidatos inadequados recebem - se desejar - uma rejeição amigável e individualmente formulada. Assim poupa tempo e mantém o foco nos candidatos realmente adequados.

O Finn não é um portal de emprego nem uma agência. Você não entrega um anúncio em mãos de terceiros, mas tem uma ferramenta com a qual pode criar, publicar e pausar os seus anúncios de emprego a qualquer momento - independente e flexivelmente. A grande diferença: O Finn mostra os seus empregos não apenas a quem procura ativamente, mas também alcança os muitos que procuram passivamente nas redes sociais. Cada franco vai diretamente para visibilidade e candidaturas - não para honorários de agência ou administração.

Não. Não precisa de conhecimentos de IT nem formações. Carregar anúncio de emprego, definir critérios, rever o texto e a apresentação com o Finn - e o seu anúncio de emprego está pronto. Com um clique inicia ou pausa a sua campanha a qualquer momento.

Muito rapidamente. Muitas empresas recebem as primeiras candidaturas adequadas em poucos dias - frequentemente já após 2-3 dias.

A utilização do software, a listagem no Google, a sua própria página de carreiras e a publicação automática no Facebook, Instagram & LinkedIn são permanentemente gratuitas. Os custos só surgem se quiser usar a 'procura ativa': gerimos campanhas publicitárias pagas nas redes sociais para abordar candidatos diretamente. Estes pacotes começam a partir de $430 (incluindo orçamento publicitário). Não há subscrições ocultas ou comissões.

Controlo total. O Finn apoia-o na criação, distribuição e pré-seleção. Você decide a qualquer momento como é o seu anúncio, quando funciona e quem convida pessoalmente.

O Finn foi desenvolvido para pequenas e médias empresas - do café da aldeia à empresa de construção regional. O Finn é particularmente útil em flutuações sazonais ou carências de curto prazo: iniciar campanha, aumentar visibilidade - e pausar novamente assim que a sua equipa estiver completa.

O Finn pode importar imagens e vídeos diretamente do seu website ou você carrega o seu próprio material. Quanto melhor e mais atrativo for o material visual, mais atrativos serão também os anúncios de emprego e publicações nas redes sociais criados automaticamente.

Não. O Finn tira-lhe o trabalho rotineiro, pré-filtra candidaturas e poupa tempo. Mas o mais importante - o contacto pessoal e o poder de decisão - fica consigo.

Sim. Todos os dados são processados de forma segura e transparente.

Sim. Pode conhecer o Finn sem compromisso - os primeiros 7 dias são gratuitos para si. Assim experimenta diretamente como funciona facilmente a criação de anúncios e quão rapidamente chegam as primeiras candidaturas. Depois decide por si mesmo se quer continuar a usar o Finn.

Não. Não precisa de contas próprias nem conhecimentos de redes sociais. O Finn trata da publicação por si.

Sim. O Finn adapta-se ao seu processo. Se já usa um software de candidaturas, os dados podem ser transferidos diretamente para lá.

O heyFinn utiliza tecnologias modernas de IA para apoiar PMEs no recrutamento. A nossa solução é completamente baseada em SaaS, fácil de usar e diretamente integrada no nosso serviço - sem configuração complicada. Usamos IA generativa e LLMs, incluindo modelos estabelecidos de fornecedores comprovados e modelos de código aberto selecionados para cobrir diferentes tarefas de forma otimizada. Os modelos não são alterados ou afinados posteriormente, mas são usados de forma responsável e controlada - sempre com foco na proteção de dados, fiabilidade e padrões de qualidade.