Social Recruiting
auf Autopilot.
Schalten Sie automatisierte Werbekampagnen auf Facebook & Instagram – mit KI-generierten Creatives, automatischer Anzeigenrotation und Geo-Targeting. Erreichen Sie auch die 80% Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobportalen suchen.
Wischen zum Durchblättern
Ihre Website genügt:
Ihre Kampagne läuft automatisch auf:
Kostenlose Infrastruktur. Bezahlte Kampagnen bei Bedarf.
Infrastruktur
Karriereseite, Bewerbermanagement und Google Jobs – dauerhaft kostenlos. Die Basis für jede Stellenbesetzung. Ohne Kreditkarte, ohne Haken.
- KI-generierte Karriereseite
- Komplettes Bewerbermanagement (ATS)
- Google Jobs Indexierung
- Organische Social Media Posts
Social Kampagnen
Bezahlte Werbekampagnen auf Facebook & Instagram mit KI-generierten Creatives, automatischer Anzeigenrotation und Geo-Targeting. Werbebudget bereits inklusive.
- Facebook & Instagram Ads inklusive
- KI-generierte Creatives in allen Formaten
- Automatische Anzeigenrotation
- Geo-Targeting auf Ihre Region
Resultate
Unsere Social-Recruiting-Kampagnen liefern messbare Resultate – dort wo klassische Jobportale an ihre Grenzen stossen.
mehr Bewerbungen
Kosten pro Einstellung
Ø Zeit bis Einstellung
80% der Kandidaten suchen nicht aktiv.
Aber sie scrollen.
passive Kandidaten – wechselwillig aber unsichtbar auf Jobportalen
Deutsche nutzen Social Media wöchentlich
statt CHF 5’000+ Agenturkosten pro Kampagne
Klassische Jobportale erreichen nur Menschen, die aktiv suchen. heyFinn schaltet automatisierte Social-Media-Kampagnen, die Ihre Stelle genau den richtigen Kandidaten zeigen – auch denjenigen, die gerade noch nicht suchen, aber wechseln würden.
Quelle: forsa/XING 2026, n=3.418
Social Recruiting vs. der klassische Weg
Mit heyFinn
- Erreicht aktive UND passive Kandidaten
- Automatische Kampagnen auf Facebook & Instagram
- KI-generierte Creatives & Videos inklusive
- Bewerbungen ab Tag 1
- Alles inklusive – keine versteckten Kosten
Traditioneller Weg
- Erreicht nur 20% aktiv Suchende
- Kein Zugang zu Social-Media-Kandidaten
- Agentur-Honorare ab CHF 5’000 pro Stelle
- Wochen bis zur ersten Bewerbung
- Versteckte Kosten und lange Vertragslaufzeiten
Enterprise-Kampagnen. KMU-Budget.
Grosse Unternehmen schalten Social-Recruiting-Kampagnen mit Agentur-Budgets von CHF 50’000+. heyFinn gibt Ihnen dieselbe Technologie – ohne Agentur, ohne IT, ohne HR-Abteilung.
Keine Agentur nötig
heyFinn erstellt und managt Ihre Social-Media-Kampagnen automatisch. Creatives, Targeting, Rotation – alles inklusive.
Kein grosses Budget
Social-Kampagnen ab CHF 340 mit inkludiertem Werbebudget. Keine Agenturhonorare, keine Setup-Gebühren, keine Überraschungen.
Keine IT-Kenntnisse
URL eingeben, Kampagne aktivieren. Finn erstellt Creatives in allen Formaten (1:1, 4:5, 9:16) und Recruiting-Videos automatisch.
Keine HR-Abteilung
Finn übernimmt Screening, CV-Analyse und Kandidaten-Kommunikation. Sie wählen nur noch aus – ohne Personalvermittler, ohne Abhängigkeit.
Viac ako 180 malých a stredných podnikov nám dôveruje
Reálne výsledky od spolocností, s ktorými sme spolupracovali.
Alles was Sie brauchen. Nichts, was Sie nicht brauchen.
Social Media Kampagnen
Professionelle Werbekampagnen auf Facebook & Instagram – automatisch erstellt, geo-targetiert und mit KI-optimierten Creatives in allen Formaten. Automatische Anzeigenrotation sorgt für maximale Performance ohne Ihr Zutun.
Und noch viel mehr...
Takto jednoducho funguje nábor.
1. Vytvorit inzerát
Zadajte URL - Finn automaticky vytvorí profesionálny pracovný inzerát s logom, farbami a popisom z vašej webovej stránky.
2. Prijímat prihlášky
Kandidáti sa prihlasujú cez vašu kariérnu stránku. Inteligentné screeningové otázky automaticky predbežne filtrujú - vidíte len relevantné profily.
3. Vybrat kandidátov
Všetci uchádzaci prehladne na Kanban doske. Drag & Drop procesom - od prijatia po prijatie do zamestnania.
Bereit für Social Recruiting?
Geben Sie Ihre URL ein. Finn erstellt Ihre erste Social-Kampagne in 2 Minuten.
Keine Kreditkarte • Werbebudget inklusive • Swiss Made Software
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen zu Finn und wie er Ihnen beim Rekrutieren hilft.
Social Recruiting bedeutet, offene Stellen über Social-Media-Kanäle wie Facebook und Instagram zu bewerben – anstatt nur auf klassische Jobportale zu setzen. Der Vorteil: Sie erreichen nicht nur die 20% aktiv Suchenden, sondern auch die 80% passive Kandidaten, die zwar wechselwillig sind, aber nicht aktiv auf Stellenportalen suchen. heyFinn automatisiert den gesamten Prozess: KI-generierte Creatives in allen Formaten, Geo-Targeting, automatische Anzeigenrotation und vollständiges Bewerbermanagement.