Social Recruiting na autopilocie.

Nie. heyFinn uruchamia kampanie za pośrednictwem własnych, profesjonalnie zarządzanych kont reklamowych. Nie potrzebujesz ani Facebook Business Managera, ani własnych kont na Instagramie. Wszystko działa automatycznie przez heyFinn – widzisz tylko napływające aplikacje.

Finn, Twój osobisty rekruter, prowadzi Cię krok po kroku. Samodzielnie tworzysz profesjonalne ogłoszenie o pracę, które jest dokładnie dopasowane do Twojej grupy docelowej. Przychodzące aplikacje Finn automatycznie porównuje z Twoimi wymaganiami, sortuje je w przejrzyste listy i uzupełnia każdą aplikację o przegląd mocnych i słabych stron. Nieodpowiedni kandydaci otrzymują - jeśli chcesz - przyjazną, indywidualnie sformułowaną odmowę. W ten sposób oszczędzasz czas i skupiasz się na naprawdę odpowiednich kandydatach.

Finn nie jest ani portalem pracy, ani agencją. Nie oddajesz ogłoszenia w cudze ręce, ale masz narzędzie, dzięki któremu sam łatwo tworzysz, publikujesz i w każdej chwili wstrzymujesz swoje ogłoszenia o pracę - niezależnie i elastycznie. Duża różnica: Finn pokazuje Twoje stanowiska nie tylko aktywnie szukającym, ale także dociera do wielu pasywnie szukających w mediach społecznościowych. Każdy frank trafia bezpośrednio w widoczność i aplikacje - nie w honoraria agencyjne lub administrację.

Nie. Nie potrzebujesz wiedzy IT ani szkoleń. Prześlij ogłoszenie o pracę, ustaw kryteria, przejrzyj tekst i prezentację z Finnem - i Twoje ogłoszenie jest gotowe. Jednym kliknięciem uruchamiasz lub wstrzymujesz swoją kampanię w każdej chwili.

Bardzo szybko. Wiele firm otrzymuje pierwsze odpowiednie aplikacje w ciągu kilku dni - często już po 2-3 dniach.

Korzystanie z oprogramowania, wpis w Google, Twoja własna strona kariery i automatyczna publikacja na Facebooku, Instagramie i LinkedInie są darmowe na zawsze. Koszty powstają tylko wtedy, gdy chcesz skorzystać z 'aktywnego wyszukiwania': Wtedy uruchamiamy płatne kampanie reklamowe w mediach społecznościowych, aby bezpośrednio docierać do kandydatów. Te pakiety zaczynają się od $430 (z budżetem reklamowym w cenie). Nie ma ukrytych abonamentów ani prowizji.

Pełna kontrola. Finn wspiera Cię w tworzeniu, dystrybucji i wstępnym sortowaniu. Ty decydujesz w każdej chwili, jak wygląda Twoje ogłoszenie, kiedy jest aktywne i kogo osobiście zapraszasz.

Finn został stworzony dla małych i średnich firm - od lokalnej kawiarni po regionalną firmę budowlaną. Finn jest szczególnie pomocny przy wahaniach sezonowych lub krótkoterminowych brakach kadrowych: Uruchom kampanię, zwiększ widoczność - i znów ją wstrzymaj, gdy Twój zespół jest kompletny.

Finn może przejmować obrazy i filmy bezpośrednio z Twojej strony lub możesz przesłać własne materiały. Im lepszy i bardziej atrakcyjny materiał wizualny, tym bardziej atrakcyjne będą też automatycznie tworzone ogłoszenia o pracę i posty w mediach społecznościowych.

Nie. Finn odciąża Cię od rutynowej pracy, wstępnie filtruje aplikacje i oszczędza czas. Ale to, co najważniejsze - osobisty kontakt i moc decyzyjna - pozostaje przy Tobie.

Tak. Wszystkie dane sa bezpiecznie przetwarzane i przejrzyscie traktowane.

Tak. Możesz poznać Finna bez zobowiązań - pierwsze 7 dni jest dla Ciebie darmowe. W ten sposób doświadczysz bezpośrednio, jak łatwe jest tworzenie ogłoszeń i jak szybko przychodzą pierwsze aplikacje. Potem sam decydujesz, czy chcesz kontynuować korzystanie z Finna.

Nie. Nie potrzebujesz wlasnych kont ani wiedzy o mediach spolecznosciowych. Finn zajmuje sie publikacja za Ciebie.

Tak. Finn dostosowuje się do Twojego procesu. Jeśli już korzystasz z oprogramowania do zarządzania kandydatami, dane mogą być przekazywane bezpośrednio tam.

heyFinn wykorzystuje nowoczesne technologie AI, aby wspierać MŚP w rekrutacji. Nasze rozwiązanie jest w pełni oparte na SaaS, łatwe w użyciu i bezpośrednio zintegrowane z naszym serwisem - bez skomplikowanej konfiguracji. Używamy generatywnej AI i LLM, w tym sprawdzonych modeli od uznanych dostawców, a także wybranych modeli open-source, aby optymalnie pokryć różne zadania. Modele nie są modyfikowane ani dostrajane po fakcie, ale są wykorzystywane odpowiedzialnie i w kontrolowany sposób - zawsze z naciskiem na ochronę danych, niezawodność i standardy jakości.