Servicetechniker Antriebstechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben

1. 01
   Installieren, Inbetriebnehmen, Warten und Reparieren

   Du installierst, nimmst in Betrieb, wartest und reparierst Frequenzumrichter und Softstarter der Marke Danfoss.
2. 02
   Störungen finden und beheben

   Du führst Fehlerdiagnosen durch und behebst Störungen per Remote-Support oder direkt beim Kunden vor Ort.
3. 03
   Einsätze selbst organisieren

   Du planst und terminierst deine Einsätze eigenständig und erstellst Protokolle sowie Berichte.
4. 04
   Team- und Kundenarbeit

   Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und pflegst einen freundlichen, professionellen Umgang mit Kundinnen und Kunden.
5. 05
   Unterwegs beim Kunden (ca. 60% Reiseanteil)

   Du bist etwa 60% unterwegs – hauptsächlich Tageseinsätze in der Schweiz und in Liechtenstein.

Das bringst du mit

• Du hast eine Schweizer EFZ-Ausbildung als Automatiker/in oder Elektroinstallateur/in.
• Erfahrung mit Frequenzumrichtern (von Vorteil; Schulung wird gewährleistet).
• Kenntnisse in Fehlerdiagnose, Reparatur und Inbetriebnahme (von Vorteil).
• Gute elektronische Kenntnisse.
• Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes, freundliches Auftreten.
• Freude am persönlichen Kundenkontakt.
• Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
• Praxisorientiertes Lösungsverhalten.
• Gute MS Office-Anwenderkenntnisse.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung.
• Du bist eine flexible und motivierte Persönlichkeit.
• Selbständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.
• Fahrausweis Kat. B/BE (zwingend).
• Reisebereitschaft ca. 60% (hauptsächlich Tageseinsätze in der Schweiz und Liechtenstein).

Nicht alle Punkte erfüllt? Bewirb dich trotzdem, wir schauen es gemeinsam an.

Das bieten wir

• Herstellertrainings auf Danfoss-Umrichtern

  Interne und externe Danfoss-Schulungen bringen dich fachlich schnell voran.
• Strukturiertes Onboarding

  Klarer Onboarding-Plan mit Mentor, damit du sicher startest.
• Viel Eigenverantwortung

  Viel Spielraum, eigene Termine planen, Lösungen direkt beim Kunden umsetzen.
• Faires Arbeitszeitmodell

  42-Stundenwoche im Gleitzeitmodell, inkl. Vorholzeit für Brückentage.
• Gezielte Weiterentwicklung

  Persönliche und berufliche Entwicklung mit gezielten Kursen und Zertifizierungen.
• Starkes Team, kurze Wege

  Hilfsbereites Team, kurze Wege, direkter Draht zu Entscheidungsträgern.
• Abends meist zuhause

  Schweizweit unterwegs, meist Tageseinsätze – abends in der Regel zu Hause.
• Sicherer Arbeitgeber seit 1918

  Stabiler Arbeitgeber seit 1918 mit starkem Qualitätsbewusstsein.
• Attraktive Sozialleistungen

  Attraktive Sozial- und Versicherungsleistungen geben dir echte Sicherheit.
• Direkter Kundenkontakt

  Direkter Kundenkontakt – du siehst sofort, was deine Arbeit bewirkt.