Social Recruiting
auf Autopilot.
Schalten Sie automatisierte Werbekampagnen auf Facebook & Instagram – mit KI-generierten Creatives, automatischer Anzeigenrotation und Geo-Targeting. Erreichen Sie auch die 80% Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobportalen suchen.
Wischen zum Durchblättern
Ihre Website genügt:
Ihre Kampagne läuft automatisch auf:
Kostenlose Infrastruktur. Bezahlte Kampagnen bei Bedarf.
Infrastruktur
Karriereseite, Bewerbermanagement und Google Jobs – dauerhaft kostenlos. Die Basis für jede Stellenbesetzung. Ohne Kreditkarte, ohne Haken.
- KI-generierte Karriereseite
- Komplettes Bewerbermanagement (ATS)
- Google Jobs Indexierung
- Organische Social Media Posts
Social Kampagnen
Bezahlte Werbekampagnen auf Facebook & Instagram mit KI-generierten Creatives, automatischer Anzeigenrotation und Geo-Targeting. Werbebudget bereits inklusive.
- Facebook & Instagram Ads inklusive
- KI-generierte Creatives in allen Formaten
- Automatische Anzeigenrotation
- Geo-Targeting auf Ihre Region
Resultate
Unsere Social-Recruiting-Kampagnen liefern messbare Resultate – dort wo klassische Jobportale an ihre Grenzen stossen.
mehr Bewerbungen
Kosten pro Einstellung
Ø Zeit bis Einstellung
80% der Kandidaten suchen nicht aktiv.
Aber sie scrollen.
passive Kandidaten – wechselwillig aber unsichtbar auf Jobportalen
Deutsche nutzen Social Media wöchentlich
statt CHF 5’000+ Agenturkosten pro Kampagne
Klassische Jobportale erreichen nur Menschen, die aktiv suchen. heyFinn schaltet automatisierte Social-Media-Kampagnen, die Ihre Stelle genau den richtigen Kandidaten zeigen – auch denjenigen, die gerade noch nicht suchen, aber wechseln würden.
Quelle: forsa/XING 2026, n=3.418
Social Recruiting vs. der klassische Weg
Mit heyFinn
- Erreicht aktive UND passive Kandidaten
- Automatische Kampagnen auf Facebook & Instagram
- KI-generierte Creatives & Videos inklusive
- Bewerbungen ab Tag 1
- Alles inklusive – keine versteckten Kosten
Traditioneller Weg
- Erreicht nur 20% aktiv Suchende
- Kein Zugang zu Social-Media-Kandidaten
- Agentur-Honorare ab CHF 5’000 pro Stelle
- Wochen bis zur ersten Bewerbung
- Versteckte Kosten und lange Vertragslaufzeiten
Enterprise-Kampagnen. KMU-Budget.
Grosse Unternehmen schalten Social-Recruiting-Kampagnen mit Agentur-Budgets von CHF 50’000+. heyFinn gibt Ihnen dieselbe Technologie – ohne Agentur, ohne IT, ohne HR-Abteilung.
Keine Agentur nötig
heyFinn erstellt und managt Ihre Social-Media-Kampagnen automatisch. Creatives, Targeting, Rotation – alles inklusive.
Kein grosses Budget
Social-Kampagnen ab CHF 340 mit inkludiertem Werbebudget. Keine Agenturhonorare, keine Setup-Gebühren, keine Überraschungen.
Keine IT-Kenntnisse
URL eingeben, Kampagne aktivieren. Finn erstellt Creatives in allen Formaten (1:1, 4:5, 9:16) und Recruiting-Videos automatisch.
Keine HR-Abteilung
Finn übernimmt Screening, CV-Analyse und Kandidaten-Kommunikation. Sie wählen nur noch aus – ohne Personalvermittler, ohne Abhängigkeit.
Πάνω από 180 ΜμΕ μας εμπιστεύονται
Πραγματικά αποτελέσματα από εταιρείες που συνεργάστηκαν μαζί μας.
Alles was Sie brauchen. Nichts, was Sie nicht brauchen.
Social Media Kampagnen
Professionelle Werbekampagnen auf Facebook & Instagram – automatisch erstellt, geo-targetiert und mit KI-optimierten Creatives in allen Formaten. Automatische Anzeigenrotation sorgt für maximale Performance ohne Ihr Zutun.
Und noch viel mehr...
So einfach geht Recruiting.
1. Inserat erstellen
URL eingeben – Finn erstellt automatisch ein professionelles Stelleninserat mit Logo, Farben und Beschreibung aus Ihrer Webseite.
2. Bewerbungen erhalten
Kandidaten bewerben sich über Ihre Karriereseite. Smarte Screening-Fragen filtern automatisch vor – Sie sehen nur relevante Profile.
3. Kandidaten auswählen
Alle Bewerber übersichtlich im Kanban-Board. Per Drag & Drop durch den Prozess ziehen – von Eingang bis Einstellung.
Bereit für Social Recruiting?
Geben Sie Ihre URL ein. Finn erstellt Ihre erste Social-Kampagne in 2 Minuten.
Keine Kreditkarte • Werbebudget inklusive • Swiss Made Software
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen zu Finn und wie er Ihnen beim Rekrutieren hilft.
Social Recruiting bedeutet, offene Stellen über Social-Media-Kanäle wie Facebook und Instagram zu bewerben – anstatt nur auf klassische Jobportale zu setzen. Der Vorteil: Sie erreichen nicht nur die 20% aktiv Suchenden, sondern auch die 80% passive Kandidaten, die zwar wechselwillig sind, aber nicht aktiv auf Stellenportalen suchen. heyFinn automatisiert den gesamten Prozess: KI-generierte Creatives in allen Formaten, Geo-Targeting, automatische Anzeigenrotation und vollständiges Bewerbermanagement.