Ist Ihre Karriereseite noch im Jahr 2010?
Din nya karriärportal
100% Optimerad för smartphones
Varför bra kandidater lämnar din webbplats.
PDF-kyrkogård
Ingen gillar att ladda ner PDF:er på mobilen. Du förlorar 60% av besökarna direkt.
Komplicerad ansökan
'Vänligen skicka handlingar via e-post' är för omständligt för sökande idag.
Inte på Google
Klassiska webbplatser hittas ofta inte av Google Jobs. Du förblir osynlig.
Ingen översikt
Ansökningar hamnar i skräppostmappen eller försvinner i e-postkaoset.
Din webbplats idag vs. Din nya karriärsida
Klassisk företagswebbplats
- Statiska PDF-listor
- Inte optimerad för mobiler
- Ansökan via e-post
- Ingen Google Jobs-koppling
Finn
- Interaktiva jobbannonser
- 100% Mobile-First Design
- Enkel ansökningsprocess inkl. quiz
- Automatiskt på Google Jobs
Diese Unternehmen haben ihr Recruiting bereits modernisiert:
Cyrill Chreten
Wir haben mit heyFinn eine Kampagne für GKS Architekten umgesetzt und konnten einen Bauleiter einstellen. Die Zusammenarbeit war unkompliziert, professionell und wirkungsvoll. Klare Empfehlung.
Bate.ch
Wir von Bate haben Heyfinn ausprobiert, um einen Webshop Manager mit IT-Erfahrung zu finden. Innerhalb von nur 7 Tagen haben wir 34 Bewerbungen erhalten und konnten erfolgreich jemanden einstellen – für CHF 780.–.Ein extrem faires Preis-Leistungs-Verhältnis und ein beeindruckendes Resultat.Wir können Heyfinn jedem empfehlen, der schnell und effizient neue Mitarbeitende finden möchte
Simon Mühlethaler
Leiter Support-Bereiche
Mit heyfinn.ai konnten wir für die Garage Gautschi AG mehrere Kampagnen umsetzen und erfolgreich Fahrzeuge verkaufen. Die Zusammenarbeit war unkompliziert, effizient und sehr angenehm. Klare Empfehlung.
Timon Peter
Dee Jay
Eine frisches und dynamisches Team. Mein Arbeitgeber die Garage Gautschi AG hat zwei grosse Kampagnen an heyfinn.ai übergeben und die Resonanz war beeindruckend. Neben den vielen Leads hat uns auch die Qualität der Leads und die damit verbundene Reichweite total überwältigt. Das Team arbeitet sehr professionell, bringt eigene Ideen und hat sich sehr schnell und sehr gut auf unsere Bedürfnisse und unser Leitbild angepasst. Ich kann das heyfinn.ai-Team mit bestem Gewissen weiterempfehlen und werde zeitnah wieder auf sie zukommen
Almedin Kvrgic
Wir von der AM Beratung haben HeyFinn für die Suche nach einem Kundenberater im Versicherungsbereich ausprobiert und es war ein voller Erfolg! Aus 22 Bewerbern konnten wir den passenden Kandidaten auswählen. Absolut empfehlenswert. Top Erfahrung!
Daniel Wyrsch
Inhaber & Geschäftsführer
Das Team von heyfinn.ai war sehr zuvorkommend, jederzeit erreichbar und hat alles unkompliziert umgesetzt. Durch die Kampagne konnten wir zwei neue Mitarbeitende einstellen. Sehr empfehlenswert!
Gjin Tanushaj
Geschäftsführer
Dank der Kampagne mit heyfinn.ai konnten wir erfolgreich einen Metallbauer einstellen. Die Zusammenarbeit war unkompliziert, effizient und zielgerichtet. Sehr empfehlenswert.
Adrian Scheiber
Geschäftsführer
Wir haben mit heyfinn.ai eine Kampagne umgesetzt und konnten innert drei Tagen zwei offene Stellen erfolgreich besetzen. Sehr unkompliziert, professionell und wirkungsvoll. Gerne wieder!
Noah
Avni Halimi
Geschäftsinhaber
Das hätte mich mehrere tausende Franken gekostet.. Ich war sehr überrascht, als ich Finn zum ersten Mal sah. Zunächst war ich sehr unsicher, da ich nicht dachte, dass Finn mir mit zwei Klicks wirklich neue Mitarbeiter finden kann. Aber ich habe schon innerhalb einer Woche 30 Bewerbungen erhalten, von denen ich drei eingestellt habe. Und das Beste ist: Ich brauche keinen Personalvermittler mehr!
Raphael Pettinelli
Abteilungsleiter
Ich bin Raphael Pettinelli, Abteilungsleiter Service und Lehrlingsausbildner bei der Walter Hirsiger AG, einem Lüftungsunternehmen aus Root, Luzern. Wir haben gemeinsam mit Heyfinn eine Social-Media-Kampagne umgesetzt und konnten aus über 70 Bewerbungen einen Top-Mitarbeiter auswählen. Die Zusammenarbeit mit dem jungen und dynamischen achtfach Team war unkompliziert, professionell und hat unsere Erwartungen übertroffen. Ich kann Heyfinn und das Team der achtfach jedem Betrieb, der gute Mitarbeitende sucht, wärmstens empfehlen.
Cedric Hofstetter
Juri Camagni
Chief Marketing Officer
Das Team von heyfinn.ai hat uns bei der Umsetzung unserer Social Media Kampagne unterstützt und dabei mehrfach positiv überrascht. Die Filmaufnahmen für die Kampagne war eine sehr gute Erfahrung: sie haben unsere Protagonisten bestens gecoacht und wir konnten dadurch tolle Videos produzieren, die unsere Dienstleistungen sympathisch und informativ vermittelt haben. Wir haben dabei viel gelernt! Merci.
Jan Krügel
Silas Fivian
Dxniiz
Almedin Kvrgic
Wir von der AM Beratung haben HeyFinn für die Suche nach einem Kundenberater im Versicherungsbereich ausprobiert und es war ein voller Erfolg! Aus 22 Bewerbern konnten wir den passenden Kandidaten auswählen. Absolut empfehlenswert. Top Erfahrung!
Daniel Wyrsch
Inhaber & Geschäftsführer
Das Team von heyfinn.ai war sehr zuvorkommend, jederzeit erreichbar und hat alles unkompliziert umgesetzt. Durch die Kampagne konnten wir zwei neue Mitarbeitende einstellen. Sehr empfehlenswert!
Gjin Tanushaj
Geschäftsführer
Dank der Kampagne mit heyfinn.ai konnten wir erfolgreich einen Metallbauer einstellen. Die Zusammenarbeit war unkompliziert, effizient und zielgerichtet. Sehr empfehlenswert.
Adrian Scheiber
Geschäftsführer
Wir haben mit heyfinn.ai eine Kampagne umgesetzt und konnten innert drei Tagen zwei offene Stellen erfolgreich besetzen. Sehr unkompliziert, professionell und wirkungsvoll. Gerne wieder!
Noah
Avni Halimi
Geschäftsinhaber
Das hätte mich mehrere tausende Franken gekostet.. Ich war sehr überrascht, als ich Finn zum ersten Mal sah. Zunächst war ich sehr unsicher, da ich nicht dachte, dass Finn mir mit zwei Klicks wirklich neue Mitarbeiter finden kann. Aber ich habe schon innerhalb einer Woche 30 Bewerbungen erhalten, von denen ich drei eingestellt habe. Und das Beste ist: Ich brauche keinen Personalvermittler mehr!
Så enkelt är rekrytering.
1. Skapa annons
Ange URL – Finn skapar automatiskt en professionell jobbannons med logotyp, färger och beskrivning från din webbplats.
2. Ta emot ansökningar
Kandidater ansöker via din karriärsida. Smarta screening-frågor filtrerar automatiskt i förväg – du ser bara relevanta profiler.
3. Välj kandidater
Alla sökande överskådligt i Kanban-tavlan. Dra och släpp genom processen – från inkommande till anställning.
Häufige Fragen zum Karriereseiten-Upgrade
Wie Sie Ihre Website in 5 Minuten modernisieren – kostenlos.
Nein. Finn ersetzt nur Ihren veralteten 'Jobs'-Bereich. Wir erstellen Ihnen ein modernes Karriere-Portal, das Sie ganz einfach als Link (z.B. 'Offene Stellen') in Ihre bestehende Website (Wordpress, Wix, etc.) einfügen. Ihr Design und Ihre Inhalte bleiben unberührt.